Como aun no me había castigado bastante, me lei enterita
una auditoría de cuentas anuales. Siempre me hizo gracia esto de las
auditorias. El que las encarga, puede elegir a la empresa que la confecciona y “amañar”
el resultado si es necesario. Otra cosa seria encargársela al tribunal de
cuentas o algún órgano parecido. Aunque igual me equivoco, porque eran todos
los mismos los que controlaban las administraciones. Pensar mal es gratis y
acertar no soluciona nada. Cada uno que piense lo que quiera.
Como me aburría me he leído de cabo a rabo,
otra vez, el informe de auditoria de cuentas anuales. He pasado de estar
indignado a partirme el culo. Se creen que somos tontos y nos quieren hacer
creer que un burro vuela. Juro que el
otro día vi la explicación en íntereconomía y casi me lo creo. Ooooossssstiiaaa
los burros vuelan¡¡¡¡ menos mal que me entro un whatsapp de un compañero y
reaccione. Mi TV esta abducida, no hago mas que borrar este canal de la memoria
y vuelve a aparecer para atraparme. Para empezar, este estudio realizado por algún
amiguete suyo esta hecho el 30 -12-2010 y firmado en 3-2011 y aun aparece nuestra
grande y austera directora. Vale, no hace tanto podríamos pensar, pero es que no podemos fiarnos de esta señora
porque seguro que están compinchadas las partes. Para no extenderme me remito
al punto 4.11 del estudio hecho a final del 2010.Habla de la indemnización por
despido. La
DIRECTORA GERENTE de la Entidad considera que no se producirán despidos
anormales significativos y por eso en el balance no incluye provisión para
esto, ahora que van a despedir a 450 tendrán que tener provisión ¿De donde sacaran la pasta? Calla, calla, ya lo se, lo pagaremos nosotros
también. En el punto 12.2 nombra al Comité de Empresa, respecto a una demanda planteada por este, relativo al
recorte del 5% que sufrimos y que podría costar a la empresa 2000 miles de euros (así
lo pone) que no se que cantidad es pero parece mucho. Pues nada, atentos a la
respuesta, no van a necesitar esta extraña cantidad porque no ven probable que
prospere la demanda. Ahora si que lo digo convencido¡¡¡¡con dos c o j o n e
s!!!!! Como va a prosperar cualquier demanda o comisión de investigación si
manejan el poder ejecutivo, legislativo y JUDICIAL. Hubo una época en que un
Rey manejo los tres poderes en Francia y el pueblo acabo cortándole el cuello
en la guillotina. No, no, no os vengáis arriba estos han sido elegidos
democráticamente, cosa que no acabo de entender, pero la única prueba que tengo
ya la sabéis, no encuentro votantes del
PP que lo reconozcan, pero es de boquilla y no vale ante el Juez. Si el Juez,
fiscal o lo que sea, es del PP puedes hundir un banco y no pasa naaaaaaaaaa.
Conclusión, hay que quitar grasa. Los
trabajadores ya nos hemos quitado bastante. Además todos sabemos donde ha
engordado la empresa y seria lógico que se quitara grasa de ese sitio. Si
quieres quitar tripa haces abdominales, si quieres quitar grasa en FGV pues
quitas directivos que es donde mas gordos estamos. No queréis creerme pero
hasta en el informe MERCER salen 1805 trabajadores y ahora son 1791, me faltan
14, si nadie me dice donde están acabare encontrándolos. Se ha abierto el plazo
de negociaciones entre empresa y representantes de los trabajadores, ¿Qué vamos
a negociar o hacer? Vamos a implorar que no despidan a nadie, vamos a bajarnos más
el sueldo o les amenazaremos con más huelgas que parecen no asustarles mucho.
Nos esperan unas Felices Navidades pero no bajemos la guardia y controlemos a
empresa y sindicatos. No quiero ofender, porque la verdad ofende, pero me
se de tres sindicalistas bien
posicionados en la empresa, por un motivo que no ha escondido nadie y encima
sin vergüenza. Confió en que esta vez los sindicatos sean transparentes como se
espera de ellos. Llevo años en la empresa y tengo pruebas de algunas chapuzas
puntuales pero se que ahora hay chavales comprometidos con la pelea y darán
buena cuenta de las ovejas negras que detecten. Solo digo que estemos alerta, que
no se me enfade nadie. Como ya he dicho alguna vez, me la sopla que estéis de
acuerdo o no, simplemente es mi humilde opinión.
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