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domingo, 9 de febrero de 2014

06- DIRECCION

LA VERDADERA MEMORIA EXPLICATIVA




Continúo estrujando el informe ERE, que al parecer no deberíamos tener pero que se acabó filtrando. Empiezo a leer cosas que consiguen despertar  algún gen anarquista dormido, heredado  de algún antepasado. A qué mala hora, de verdad, debería haberme quedado en una esquinita calladito y no pelear contra el temor general que empezaba a atrapar a los que realmente movíamos la empresa, los trabajadores. Y empiezo a soltar cosas que la gente pensaba y no decía. Créeme, muchas veces he oído eso de que esos directivos son necesarios, incluso que cobran tanto para evitar que se marchen a empresas privadas. Había que recortar gastos, pero no hablaban de sus despilfarros. Para mí, demasiados jefes con demasiado sueldo. Quizás estaba equivocado, sin embargo para mí era una lógica aplastante, aunque demasiado radical. Esto es lo que vomité:



Bien, como ya dije antes de la filtración del informe ERE aparecía la cifra de 1805 empleados de metrovalencia, incluso en el informe MERCER (que también he repasado) venia esta cifra, 1806,50 para ser más exacto. El decimal debe de ser la mascota de algún listo, que también esta en nomina. En el nuevo informe recalcan bien claro y en numerosas ocasiones la cantidad de 1791 trabajadores. Incluso apostillan la cantidad con frases como “como ya hemos comentado con anterioridad” o “mencionada anteriormente” para que quede más subliminal, se nos meta en el cerebro y olvidemos la cantidad anterior. Pues buenas noticias, he encontrado los 14 que me faltan y los nominados son:
Director de nuevos negocios
Director técnico
Director de sistemas
Director de transportes
Director de planificación
Director de atención al cliente
Director económico
Director de recursos humanos
Director de asesoria jurídica
Director de Alicante
Director de comunicación, imagen y relaciones externas
Director de calidad y participación
Director de análisis y auditoria de la seguridad en la explotación
Director gerente
Son 13 direcciones comandadas por el director gerente, exactamente 14.No me lo he inventado, viene en el puto, perdón, en el punto 2.3 de la memoria explicativa del informe ERE. Además bien representado con un FLUJOGRAMA. ¡Que pasa! Que ya lo sabíais. Claro, claro si es que tenían que estar por algún lado, peeeeero tengo que soltarlo yo. Al final me joden, veras.
Tenemos mucha dirección de tonterías y en mi pueblo las tonterías se dirigen solas o las dirige el tonto del pueblo que en todos los pueblos hay uno. No digo que sobren todos los directores (que si) pero viendo la cifra final deduzco que:
Se inventan un staff de gerencia (algún día hablare de sus bonitos palabros) con siete partes a las que no llaman direcciones sino actividades  y donde, mucho me temo,  tienen cabida los 14 en cuestión. Y por si fuera poco ya no integran el numero de empleados total por si vienen peores ajustes en el futuro. Que vendrán. Me estoy imaginando la cara de mis hijos cuando descubran que los Reyes Magos les han traído un camión de plástico del chino y una muñeca de euro. Intentan engañarnos con verborrea administrativa y cortinas de humo. Es nuestro futuro y el de nuestras familias, hay que estar alerta.
Conclusión, hay que quitar grasa pero podríamos empezar por quitarnos estos michelines y luego yaaaaaaaaaa. Quizás nos acerquemos a los 22 millones de los que hablan y seguro, segurísimo, que seria menos traumático para todos. Seguiría sin pasar naaaaaaaa.
 

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